ABOUT US
上海卓川人力資源 成立于2010年， 隸屬于卓川集團。卓川人力資源服務以科學的人才管理方式，及完善的人才平臺和保障服務體系。 為中國人力資源服務市場，提供企業(yè)發(fā)展中所需的復合型人才。公司依托強大的資源優(yōu)勢和專業(yè)的服務團隊，十年來服務5000+著名的跨國公司、 大型國有企業(yè)和民營企業(yè)。
通過高效管理方式和資源平臺優(yōu)勢，公司迎來了高速發(fā)展。在中國100余個省市設(shè)立分支機構(gòu)，多年來被上海市授予“上海市名牌企業(yè)”稱號， “上海市人力資源服務業(yè)百強企業(yè)”、“上海市中小企業(yè)服務機構(gòu)”、“上海市信得過人力資源服務機構(gòu)”、“上海市先進企業(yè)” 等殊榮。 并連續(xù)4年榮獲上海市現(xiàn)代服務百強企業(yè)，現(xiàn)已成為人力資源行業(yè)專業(yè)的權(quán)威機構(gòu)之一。
卓川鏈接人與企業(yè)的橋梁，以推動企業(yè)與個人高速成長，為商業(yè)文明發(fā)展，做出獨特貢獻為愿景。 立足創(chuàng)新,追求卓越，驅(qū)動創(chuàng)新產(chǎn)品與服務模式，完善產(chǎn)品服務體系。使之一直保持在行業(yè)領(lǐng)先地位。 以“技術(shù)互聯(lián)+人力資源外包服務”，打造人力資源全服務產(chǎn)業(yè)鏈。致力于成為全球領(lǐng)先的人力資源服務品牌。
卓川高效人力資源管理， 讓企業(yè)更具核心競爭力。
JOCHRO CULTURE
Mission
持續(xù)創(chuàng)新為客戶提供高價值的人力資源服務
Vision
五年服務企業(yè)1萬+，服務員工30萬+，成為中國民營人力資源企業(yè)第一品牌
Values
誠信敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、嚴謹擔當、創(chuàng)新共贏
HONOR
卓川立足創(chuàng)新,追求卓越，驅(qū)動創(chuàng)新產(chǎn)品與服務模式，多年來屢創(chuàng)佳績，先后獲得諸多榮譽。
上海人力資源服務行業(yè)誠信示范機構(gòu)
上海市名牌企業(yè)
2017年信得過人力資源服務機構(gòu)
上海市人力資源服務業(yè)百強機構(gòu)
上海市守合同重信用AAA等級企業(yè)
上海市人力資源服務規(guī)范試點單位
2019年上海人力資源服務行業(yè)誠信示范機構(gòu)
上海市名牌企業(yè)
上海市青浦區(qū)勞動保障協(xié)會副會長單位
文明單位
上海市守合同重信用企業(yè)
管理體系認證證書
上海市青浦區(qū)人力資源協(xié)會副會長單位
上海市守合同重信用企業(yè)
2016年信得過人力資源服務機構(gòu)
2019年上海人才服務行業(yè)協(xié)會副會長單位
勞動和社會保障規(guī)范管理誠信單位
2019年度上海市和諧勞動關(guān)系達標企業(yè)
上海市青浦區(qū)青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會副會長單位
上海市中小企業(yè)服務機構(gòu)
ENTERPRISE RECRUITMENT
1、負責B端企業(yè)大客戶的開發(fā)，完成公司人力資源解決方案（RPO服務、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等）的銷售工作，達成銷售指標； 2、開發(fā)新客戶資源，進行商務談判； 3、負責客戶關(guān)系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務需求，進行深度開發(fā)； 4、項目制銷售，負責每個服務節(jié)點問題的協(xié)助解決，保證服務價值的實現(xiàn)和客戶滿意度； 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。?
崗位要求1、本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，執(zhí)著，拼搏，有狼性，目標感強； 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗，有可證明的成功案例和經(jīng)驗； 3、有較強的學習能力，邏輯清晰，語言表達流暢； 4、有感染力，具備協(xié)調(diào)資源能力，能獨立解決問題。?
薪資1、負責B端企業(yè)大客戶的開發(fā)，完成公司人力資源解決方案（RPO服務、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等）的銷售工作，達成銷售指標； 2、開發(fā)新客戶資源，進行商務談判； 3、負責客戶關(guān)系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務需求，進行深度開發(fā)； 4、項目制銷售，負責每個服務節(jié)點問題的協(xié)助解決，保證服務價值的實現(xiàn)和客戶滿意度； 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。?
崗位要求1、本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，執(zhí)著，拼搏，有狼性，目標感強； 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗，有可證明的成功案例和經(jīng)驗； 3、有較強的學習能力，邏輯清晰，語言表達流暢； 4、有感染力，具備協(xié)調(diào)資源能力，能獨立解決問題。?
薪資1、負責B端企業(yè)大客戶的開發(fā)，完成公司人力資源解決方案（RPO服務、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等）的銷售工作，達成銷售指標； 2、開發(fā)新客戶資源，進行商務談判； 3、負責客戶關(guān)系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務需求，進行深度開發(fā)； 4、項目制銷售，負責每個服務節(jié)點問題的協(xié)助解決，保證服務價值的實現(xiàn)和客戶滿意度； 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。?
崗位要求1、本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，執(zhí)著，拼搏，有狼性，目標感強； 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗，有可證明的成功案例和經(jīng)驗； 3、有較強的學習能力，邏輯清晰，語言表達流暢； 4、有感染力，具備協(xié)調(diào)資源能力，能獨立解決問題。?
薪資1.員工勞動合同簽訂 2.入離職手續(xù)辦理，材料收集及員工電子人事檔案的制作 3.員工保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定 4.協(xié)助處理勞動爭議?
崗位要求1、大專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，執(zhí)著，拼搏，目標感強； 2、一年以上人事工作經(jīng)驗 3、有較強的學習能力，邏輯清晰 ?
薪資1、負責B端企業(yè)大客戶的開發(fā)，完成公司人力資源解決方案（RPO服務、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等）的銷售工作，達成銷售指標； 2、開發(fā)新客戶資源，進行商務談判； 3、負責客戶關(guān)系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務需求，進行深度開發(fā)； 4、項目制銷售，負責每個服務節(jié)點問題的協(xié)助解決，保證服務價值的實現(xiàn)和客戶滿意度； 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。?
崗位要求1、本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，執(zhí)著，拼搏，有狼性，目標感強； 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗，有可證明的成功案例和經(jīng)驗； 3、有較強的學習能力，邏輯清晰，語言表達流暢； 4、有感染力，具備協(xié)調(diào)資源能力，能獨立解決問題。?
薪資1、負責B端企業(yè)大客戶的開發(fā)，完成公司人力資源解決方案（RPO服務、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等）的銷售工作，達成銷售指標； 2、開發(fā)新客戶資源，進行商務談判； 3、負責客戶關(guān)系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務需求，進行深度開發(fā)； 4、項目制銷售，負責每個服務節(jié)點問題的協(xié)助解決，保證服務價值的實現(xiàn)和客戶滿意度； 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。?
崗位要求1、本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，執(zhí)著，拼搏，有狼性，目標感強； 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗，有可證明的成功案例和經(jīng)驗； 3、有較強的學習能力，邏輯清晰，語言表達流暢； 4、有感染力，具備協(xié)調(diào)資源能力，能獨立解決問題。?
薪資1、負責B端企業(yè)大客戶的開發(fā)，完成公司人力資源解決方案（RPO服務、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等）的銷售工作，達成銷售指標； 2、開發(fā)新客戶資源，進行商務談判； 3、負責客戶關(guān)系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務需求，進行深度開發(fā)； 4、項目制銷售，負責每個服務節(jié)點問題的協(xié)助解決，保證服務價值的實現(xiàn)和客戶滿意度； 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。?
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薪資1、負責B端企業(yè)大客戶的開發(fā)，完成公司人力資源解決方案（RPO服務、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等）的銷售工作，達成銷售指標； 2、開發(fā)新客戶資源，進行商務談判； 3、負責客戶關(guān)系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務需求，進行深度開發(fā)； 4、項目制銷售，負責每個服務節(jié)點問題的協(xié)助解決，保證服務價值的實現(xiàn)和客戶滿意度； 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。?
崗位要求1、本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，執(zhí)著，拼搏，有狼性，目標感強； 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗，有可證明的成功案例和經(jīng)驗； 3、有較強的學習能力，邏輯清晰，語言表達流暢； 4、有感染力，具備協(xié)調(diào)資源能力，能獨立解決問題。?
薪資1、負責B端企業(yè)大客戶的開發(fā)，完成公司人力資源解決方案（RPO服務、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等）的銷售工作，達成銷售指標； 2、開發(fā)新客戶資源，進行商務談判； 3、負責客戶關(guān)系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務需求，進行深度開發(fā)； 4、項目制銷售，負責每個服務節(jié)點問題的協(xié)助解決，保證服務價值的實現(xiàn)和客戶滿意度； 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。?
崗位要求1、本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，執(zhí)著，拼搏，有狼性，目標感強； 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗，有可證明的成功案例和經(jīng)驗； 3、有較強的學習能力，邏輯清晰，語言表達流暢； 4、有感染力，具備協(xié)調(diào)資源能力，能獨立解決問題。?
薪資1、負責B端企業(yè)大客戶的開發(fā)，完成公司人力資源解決方案（RPO服務、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等）的銷售工作，達成銷售指標； 2、開發(fā)新客戶資源，進行商務談判； 3、負責客戶關(guān)系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務需求，進行深度開發(fā)； 4、項目制銷售，負責每個服務節(jié)點問題的協(xié)助解決，保證服務價值的實現(xiàn)和客戶滿意度； 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。?
崗位要求1、本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，執(zhí)著，拼搏，有狼性，目標感強； 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗，有可證明的成功案例和經(jīng)驗； 3、有較強的學習能力，邏輯清晰，語言表達流暢； 4、有感染力，具備協(xié)調(diào)資源能力，能獨立解決問題。?
薪資1、負責B端企業(yè)大客戶的開發(fā)，完成公司人力資源解決方案（RPO服務、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等）的銷售工作，達成銷售指標； 2、開發(fā)新客戶資源，進行商務談判； 3、負責客戶關(guān)系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務需求，進行深度開發(fā)； 4、項目制銷售，負責每個服務節(jié)點問題的協(xié)助解決，保證服務價值的實現(xiàn)和客戶滿意度； 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。?
崗位要求1、本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，執(zhí)著，拼搏，有狼性，目標感強； 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗，有可證明的成功案例和經(jīng)驗； 3、有較強的學習能力，邏輯清晰，語言表達流暢； 4、有感染力，具備協(xié)調(diào)資源能力，能獨立解決問題。?
薪資1、負責B端企業(yè)大客戶的開發(fā)，完成公司人力資源解決方案（RPO服務、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等）的銷售工作，達成銷售指標； 2、開發(fā)新客戶資源，進行商務談判； 3、負責客戶關(guān)系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務需求，進行深度開發(fā)； 4、項目制銷售，負責每個服務節(jié)點問題的協(xié)助解決，保證服務價值的實現(xiàn)和客戶滿意度； 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。?
崗位要求1、本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，執(zhí)著，拼搏，有狼性，目標感強； 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗，有可證明的成功案例和經(jīng)驗； 3、有較強的學習能力，邏輯清晰，語言表達流暢； 4、有感染力，具備協(xié)調(diào)資源能力，能獨立解決問題。?
薪資1、負責B端企業(yè)大客戶的開發(fā)，完成公司人力資源解決方案（RPO服務、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等）的銷售工作，達成銷售指標； 2、開發(fā)新客戶資源，進行商務談判； 3、負責客戶關(guān)系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務需求，進行深度開發(fā)； 4、項目制銷售，負責每個服務節(jié)點問題的協(xié)助解決，保證服務價值的實現(xiàn)和客戶滿意度； 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。?
崗位要求1、本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，執(zhí)著，拼搏，有狼性，目標感強； 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗，有可證明的成功案例和經(jīng)驗； 3、有較強的學習能力，邏輯清晰，語言表達流暢； 4、有感染力，具備協(xié)調(diào)資源能力，能獨立解決問題。?
薪資1、負責B端企業(yè)大客戶的開發(fā)，完成公司人力資源解決方案（RPO服務、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等）的銷售工作，達成銷售指標； 2、開發(fā)新客戶資源，進行商務談判； 3、負責客戶關(guān)系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務需求，進行深度開發(fā)； 4、項目制銷售，負責每個服務節(jié)點問題的協(xié)助解決，保證服務價值的實現(xiàn)和客戶滿意度； 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。?
崗位要求1、本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，執(zhí)著，拼搏，有狼性，目標感強； 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗，有可證明的成功案例和經(jīng)驗； 3、有較強的學習能力，邏輯清晰，語言表達流暢； 4、有感染力，具備協(xié)調(diào)資源能力，能獨立解決問題。?
薪資1、負責B端企業(yè)大客戶的開發(fā)，完成公司人力資源解決方案（RPO服務、IT外包、BPO、人力資源外包、企業(yè)培訓、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等）的銷售工作，達成銷售指標； 2、開發(fā)新客戶資源，進行商務談判； 3、負責客戶關(guān)系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務需求，進行深度開發(fā)； 4、項目制銷售，負責每個服務節(jié)點問題的協(xié)助解決，保證服務價值的實現(xiàn)和客戶滿意度； 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通，把控項目整體進度，完成公司年度銷售目標，控制應收款額度，確保銷售款項回籠。?
崗位要求1、本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，執(zhí)著，拼搏，有狼性，目標感強； 2、三年以上成功的銷售工作經(jīng)驗，有可證明的成功案例和經(jīng)驗； 3、有較強的學習能力，邏輯清晰，語言表達流暢； 4、有感染力，具備協(xié)調(diào)資源能力，能獨立解決問題。?
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地址：福建省福州市晉安區(qū)晉連路20號世歐廣場公主塔3407室?
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